Loopbaanadvies traject
In een loopbaantraject wordt onderzocht wat jij precies wilt in je werkend leven. Centraal staan de vragen: “wie ben ik?”, “wat wil ik?”, “wat kan ik?” en “hoe ga ik dit bereiken?” Een concrete aanpak, waarbij ik uitga van de belangrijkste persoon: jijzelf.

Bij loopbaanadvies krijg je inzicht in vragen als:
• Wat motiveert en energie geeft, maar ook wat demotiveert;
• Sterke en zwakke kanten;
• Functionele en disfunctionele werkhouding;
• Drijfveren, verlangens, vaardigheden en/ of talenten.

Loopbaancoaching
Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dat kan door middel van coaching. Soms zijn een paar gesprekken voldoende om “inzicht” te krijgen of om een thema aan te pakken. Denk hierbij aan balans privé/ werk, perfectionisme, boosheid en/of frustratie, stress, omgaan met een collega of leidinggevende enz. Je neemt de tijd om jezelf te ontwikkelen, waardoor het werk minder energie kost en je meer werkplezier zal ervaren.

Kennismakingsgesprek en offerte loopbaanadvies of loopbaancoaching
Na een (gratis) kennismakingsgesprek, maak ik een offerte op voor een traject voor loopbaanadvies of loopbaancoaching. Deze offerte is altijd maatwerk en afhankelijk van je persoonlijke situatie en vraag.[/vc_column_text][vc_separator type=”transparent” up=”0″ down=”94″][/vc_column][/vc_row]